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【채용시장 변화 트렌드】 스타트업 취업의향 구직자 늘었다.

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작성자 운영자
댓글 0건 조회 617회 작성일 20-09-13 19:25

본문

<아래 본문의 내용은 매일일보 신승엽 기자의 보도자료에서 인용하였습니다.>​
구직자들이 스타트업에 취업하려는 가장 큰 이유는
‘기업문화가 자유로울 것 같아서(49.4%‧복수응답)'였다.
 
이어‘다양한 업무를 경험해 볼 수 있을 것 같아서(39%)',
‘워라밸‧복지가 좋을 것 같아서(23.9%)’순이었다.

잡코리아 관계자는“신입 취업을 준비하는 2030밀레니얼 구직자들에게
스타트업의 자유로운 근무분위기와 워라밸 보장 등
조건이 장점으로 다가온 것으로 보인다”고 설명했다.

신입 구직자들이 스타트업 취업 시 가장 중요하게 보는 기준은

‘수평적인 조직문화(34.6%‧복수응답)’였다.
 ‘기업의 성장 가능성(30.6%)’,
‘연봉 수준(28.9%)’,
‘마음이 맞는 동료(24.7%)’,
‘워라밸(24.2%)’,

‘개인의 발전 가능성(14.9%)’,

‘사업분야 및 아이템(10.1%)’등이 뒤를 이었다.



구직자들이 스타트업 취업 시 희망하는
최저연봉 수준은 평균 2919만원으로 집계됐다.

출처 : 매일일보(http://www.m-i.kr) 

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